2009/03/16

ANALISTA DE RH (2 vagas) - RJ

By
ANALISTA DE RH (2 vagas) Experiência sólida em gestão de competências e/ou gestão de desempenho.
Vivência na elaboração de apresentações sobre gestão de desempenho e gestão de competências

Apoio no processo de implantação de gestão de competência;

Elaboração de material para treinamentos;

Condução de atividades de treinamento como facilitador;

Elaboração de padrões detalhados sobre execução das práticas
Formação superior completa. Domínio de excel e powerpoint,
desejável MS Project. Trabalho por tempo determinado de 1 ano.
A empresa oferece carteira assinada + Vt+ VR e Plano de saúde.
Os interessados devem encaminhar currículo com pretensão para
monica@personale.com.br, informando no assunto do email o código: RH

0 comentários:

Postar um comentário

Seus comentários são sempre bem-vindos, porém lembre-se que serão lidos por todos, então não divulgue seus contatos aqui, envie o cv diretamente para o endereço descrito na vaga e nem inclua xingamentos.