Requisitos:
- Superior completo em Psicologia, Administração ou Pedagogia;
- Desejável Pós-graduação em RH ou Gerenciamento de Projetos;
- Experiência mínima de 2 anos como instrutor de cursos, desenvolvimento e implementação de programas de treinamento;
- Vivência como consultor interno com atuação generalista;
- Domínio do Power Point e Excel;
- Disponibilidade para viagens.
Interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail com pretensão salarial para: selecbrasil@yahoo.com.br, colocando no assunto Analista de Treinamento e Desenvolvimento
