Descrição da oportunidade
ATUAR NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS COM ATIVIDADES DE ORGANIZAÇÃO(ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, ORGANOGRAMAS, TRANSFERÊNCIAS, ATUALIZAÇÕES NOS SISTEMAS, ETC) E TAMBÉM NA ATIVIDADE DE PLANO DE SUCESSÃO E GESTÃO DE EXPATRIADOS
Informações referentes à empresa
Indústria automobilística alemã, de grande porte.
Superior Completo
Faixa salarial oferecida/Remuneraçã
o pelo Serviço
A Combinar
Competências e habilidades desejadas
VISÃO ESTRATÉGICA GESTÃO DE PESSOAS FOCO DO CLIENTE
• CONHECIMENTO TÉCNICO/PROFISSIONAL
• FOCO DO CLIENTE
• VISÃO ESTRATÉGICA
Qualificações e conhecimentos desejados
DESEJÁVEL ESPECIALIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS. TER CAPACIDADE DE DESENVOLVER PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS NAS ATIVIDADES RELACIONADAS COM REMUNERAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. INGLÊS FLUENTE É INDISPENSÁVEL
Idioma desejado/proficiência
Inglês - Avançado
Enviar currículo no corpo do email (não abrirei anexos) para acesso@acessoemprego.com.br
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