Formação: Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis.
Experiência Necessária: Sólida experiência em toda rotina de Departamento de Pessoal. É imprescindível ter trabalhado nos segmentos Industrial ou Comercial.
Requisitos / Responsabilidades:
- Domínio de Processos – Admissional e Demissional, inclusive cálculos rescisórios.
- Fará controle de Benefícios.
- Domínio em fechamento de Folha de Pagamento com todos os impostos.
- Domínio em Ponto Eletrônico, fará tratamento do Sistema de Ponto Eletrônico.
- Dominar as atividades da área envolvendo: Férias, 13º salário, Informe de Rendimentos, RAIS, Legislação Trabalhista, Sistema de Recolhimento de FGTS e Informações a Previdência (SEFIP) e DRE.
- Conhecer o sistema Prosoft versão Windows.
- Possuir pacote Office com pró-atividade de intermediário a avançado, especialmente Excel.
- Ser flexível, ter ótimo relacionamento interpessoal, comprometimento, concentração e capacidade de orientar.
Irá se reportar ao Supervisor da Administração de Pessoal.
Horário: segunda-feira a sexta-feira – 8h às 17h48min.
Benefícios:
- Vale transporte;
- Desjejum / Lanche;
- Restaurante na Empresa;
- Plano de Saúde;
- Cursos regulares (específicos da área, pós-graduação, mestrado, doutorado).
Contratação CLT
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.600,00
ATENÇÃO:
Os interessados devem enviar currículo, no corpo do e-mail, para: acrgrh2009@yahoo.com.br
Somente serão analisados os candidatos com currículos dentro do perfil solicitado e com disponibilidade de início imediato.
Atenciosamente,
Recursos Humanos
ACR Gestão de Recursos Humanos
acrgrh2009@yahoo.com.br
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