2011/05/02

Vagas Urgentes na área de RH - Rio de Janeiro – RJ - Urgente

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Cargo: Vagas Urgentes na área de  RH
 
Local: Rio de Janeiro – RJ
 
 
Cargo: Vagas Urgentes Analista de Treinamento
 
Atender as demandas de Desenvolvimento de Lideranças identificadas através
de levantamento de necessidade individual, reuniões de alinhamento,
pesquisa de clima, avaliações de desempenho,
 
Elaborar as políticas inerentes a área de T&D, bem como, mantê-las
atualziadas de acordo com as diretrizes do Planejamento Estratégico de AH,
 
Elaborar relatórios gerenciais e cronogramas de todas as ações da área de
T&D,
 
Manter contato com as principais fornecedores externos, consultorias de
treinamento, instituições de ensino com o objetivo de estabelecer
parcerias,
 
Desenvolvimento, acompanhamento dos projetos da área de T&D ( Trainee,
estagiários, ect)
 
 
Desejável Desenvolvimento e acompanhamento de gestão de desempenho
Desejável Desenvolvimento e acompanhamento de plano de sucessão
Desejável  Desenvolver e acompanhar processos de e-learning
 
 
Desejáveis
Conhecimento do Sistema de Qualidade ISO / Experiência com a  ferramenta
5W 2 H
Conhecimento da metodologia Gestão de Risco / Conhecer a metodologia PDCA
 
 
Idiomas: Inglês
Informática: Pacote Office – Nivel Avançado
Formação superior completa – Administração/Psicologia
 
 
Interessados encaminhar currículo com o nome da oportunidade VG URG no campo assunto para: wsilva@nxtrh.com
 
 
 
Cargo: Vagas Urgentes Analista de Processos Organizacionais
 
 
Realizar o mapeamento de atividades no local de trabalho através de medição de tempo, volume/ frequência e levantamento de indicadores,
Mapear os processos atuais de trabalho (as is), identificando interfaces e oportunidades de melhoria.
Elaborar a análise critica das interfaces das atividades realizadas x as previstas nas descrições de cargo, através do mapeamento realizado.
Realizar apresentações sobre as importantes discrepâncias identificadas através da elaboração de books analíticos, definição de indicadores, gráficos etc., de acordo com a metodologia da área AO e cronograma acordado com cliente.
Mapear os processos propostos (should be), de acordo com a aprovação da estrutura e diretrizes corporativas.
Acompanhar a implantação do plano de ação, prestando o devido suporte técnico para viabilização das ações
Auxiliar a Consultoria Interna na elaboração do Mapa de Cobertura junto ao cliente
Prestar orientação técnica aos demais integrantes da equipe na execução das atividades acima listadas, de forma a contribuir para as entregas dos Projetos no prazo determinado.
Experiência mapeamento, utilizando metodologias de qualidade total (ex: PDCA)
 
Desejáveis:
Conhecimento do Sistema de Qualidade ISO
Experiência com a  ferramenta 5W 2 H
Conhecimento da metodologia Gestão de Risco
Conhecer a metodologia PDCA
 
Idiomas: Inglês Intermediário
Informática: Pacote Office Avançado
Formação superior completa: Psicologia/ Administração
 
 
Interessados encaminhar currículo com o nome da oportunidade VG URG no campo assunto para: wsilva@nxtrh.com

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