02 Vagas Analista de RH - Cuiabá - MT e São Paulo - SP - Urgente (DESTAQUE)‏

Cargo: Vagas Urgentes Analista de RH

Local: Cuiabá - MT e São Paulo - SP

(Dicas do Vagas Urgentes: Não panflete seu currículo)

02 Vagas Analista de RH

Escolaridade: Formação superior em Psicologia.

Experiência em recrutamento e seleção.

Competências técnicas: (Esta vaga é divulgada originalmente no site VAGAS URGENTES – www.vagasurgentes.net – acesse o e-mail sem restrição ou custo diretamente no VAGAS URGENTES) técnicas de entrevista, testes psicológicos, dinâmica de grupo, rotinas de RH.

 

Competências individuais: comunicativo, boa dicção, hábil no trato, saber ouvir, receptivo, atencioso, iniciativa, sigilo, flexibilidade, dinamismo, senso de urgência, prático, memória, atenção difusa, senso de investigação, autocontrole emocional, relacionamento interpessoal.

 

Missão do cargo: Realizar as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento e acompanhamento profissional, além de atividades pertinentes ao bem-estar psicossocial do colaborador, atuando com o propósito de contribuir com as ações de gestão de pessoas.

 

Outras vagas de SÃO PAULO em www.vagasurgentessp.com

 

Principais responsabilidades:

- Realizar os procedimentos de recrutamento e seleção de pessoal para as vagas existentes na empresa;

- Realizar avaliação psicológica para a contratação dos colaboradores, com o intuito de selecionar o perfil adequado para cada função;

- Realizar avaliação de potencial para a promoção, transferência e mudança de função de colaboradores;

- Aplicar e analisar testes psicológicos, emitindo laudos técnicos para a avaliação do colaborador;

- Realizar treinamentos comportamentais e de integração, buscando o desenvolvimento da equipe, bem como, o atingimento das necessidades de treinamento;

- Colaborar na elaboração e implementação de políticas de trabalho junto ao recursos humanos que busquem a qualidade de vida no trabalho;

- Realizar entrevistas de desligamento para diagnosticar os problemas que levam ao desligamento do colaborador e assim trabalhar na prevenção do problema;

- Realizar avaliações de desempenho para verificar se o colaborador está se desenvolvendo dentro do esperado para sua função e compreender quais processos a empresa precisa aprimorar para dar subsídios para seu colcaborador poder desempenhar com êxito seu papel;

- Manter controles das atividades de treinamento e das avaliações e acompanhamento feitos na empresa;

- Realizar o acompanhamento de profissionais em experiência entre o 20º e 40º dia e os que apresentarem desvios de conduta e de comportamento;

- Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.

- Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos Sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

- Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da área.

Empresa oferece: salário compatível, PCS, alimentação na empresa, plano odontológico, cesta básica, convênios com comércio local, laboratório, fármacia, academia e supermercado.

Uma vaga para Cuiabá - MT e uma vaga para São Paulo - SP.

 

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Enviar currículo com pretensão no corpo do e-mail para tatiani.peres@frialto.com.br, mencionando no assunto Analista de RH VG URG.