Local: Rio de Janeiro - RJ
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Vaga Analista de Crédito
FORMAÇÃO: Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração.
EXPERIÊNCIA: Desejável experiência mínima de 02 (dois) anos em atividades de Crédito.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Conhecimento profundo em Matemática Financeira e das legislações específicas a sua área de atuação.
Conhecimentos de Pacote Office.
Conhecimento do SAP.
Habilidade de navegação na Web e Outlook.
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
Analisar fichas cadastrais e outros documentos de clientes, examinando informações contábeis, comerciais e financeiras, visando fornecer dados para concessão ou rejeição de crédito.
Verificar referências.
Pesquisar junto a órgãos públicos informações a serem utilizadas na análise da proposta.
Emitir parecer sobre viabilidade de concessão de crédito e/ou soluções para cada caso.
Realizar atualização cadastral do cliente em sistema ERP, sempre que necessário.
Controlar o limite de crédito e prazos de vencimento concedido a clientes.
Analisar e acompanhar os processos de cobrança oriundos da venda dos produtos da empresa, cadastrando cheques devolvidos, atualizando listagens de pendências, conferindo pagamentos e dando baixa dos registros de cobrança.
Executar o controle de fichas de clientes, limites de crédito e prazos de vencimento, mantendo contatos com bancos relativos à cobrança, desconto e caução de duplicatas e outros procedimentos a serem cumpridos junto aos clientes.
Realizar e acompanhar os lançamentos e controles.
Emitir e acompanhar os avisos de pagamentos e outras correspondências.
Fazer controles administrat ivos em geral.
Manter organizado os arquivos de documentos, por meio de classificação, etiquetas e guarda dos mesmos, com a finalidade de conservá-los e facilitar a consulta.
EXPERIÊNCIA: Desejável experiência mínima de 02 (dois) anos em atividades de Crédito.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Conhecimento profundo em Matemática Financeira e das legislações específicas a sua área de atuação.
Conhecimentos de Pacote Office.
Conhecimento do SAP.
Habilidade de navegação na Web e Outlook.
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
Analisar fichas cadastrais e outros documentos de clientes, examinando informações contábeis, comerciais e financeiras, visando fornecer dados para concessão ou rejeição de crédito.
Verificar referências.
Pesquisar junto a órgãos públicos informações a serem utilizadas na análise da proposta.
Emitir parecer sobre viabilidade de concessão de crédito e/ou soluções para cada caso.
Realizar atualização cadastral do cliente em sistema ERP, sempre que necessário.
Controlar o limite de crédito e prazos de vencimento concedido a clientes.
Analisar e acompanhar os processos de cobrança oriundos da venda dos produtos da empresa, cadastrando cheques devolvidos, atualizando listagens de pendências, conferindo pagamentos e dando baixa dos registros de cobrança.
Executar o controle de fichas de clientes, limites de crédito e prazos de vencimento, mantendo contatos com bancos relativos à cobrança, desconto e caução de duplicatas e outros procedimentos a serem cumpridos junto aos clientes.
Realizar e acompanhar os lançamentos e controles.
Emitir e acompanhar os avisos de pagamentos e outras correspondências.
Fazer controles administrat ivos em geral.
Manter organizado os arquivos de documentos, por meio de classificação, etiquetas e guarda dos mesmos, com a finalidade de conservá-los e facilitar a consulta.
Os candidatos interessados devem enviar o currículo para: vagas@imparh.biz; Imprescindível mencionar no assunto Analista de Crédito VG URG.
às vezes um candidato deixa de se candidatar a uma determinada vaga por não possuir curso superior, e as Empresas hoje estão se prendendo muito às regras universitárias para contratação: lembro-me que quando me formei em Contabilidade não havia curso superior nesta área e ao longo destes quase 30 anos de trabalho em Departamento de Crédito não encontrei em nenhum momento uma necessidade se quer de formação superior, pois analisar documentos a faculdade não ensina mas sim a vida cara a cara com as pessoas ou empresas mau intencionadas ensinam quem merece e quem não merece ter crédito em sua Empresa.
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