Cargo: Vagas Urgentes Analista de Recursos Humanos Pleno
Local: Rio de Janeiro - RJ
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Vaga Analista de Recursos Humanos Pleno
Criar o planejamento das necessidades de treinamentos dos empregados e das gerências e atualizar, conforme as atualizações e necessidades (INs - curso de idiomas, pós-graduações, cursos no exterior e cursos oferecidos pela universidade). Montar o programa de treinamento por matrícula externa - empregados (palestras, congressos, conferências, seminários, curso de idiomas, pós-graduação ou MBA) e acompanhar o progresso e atualizações. Cadastrar, atualizar, cancelar e acompanhar as reservas de treinamentos no sistema SAP e no sistema específico de recursos humanos. Acompanhar a realização dos treinamentos dos empregados, realizando o controle e apresentação do status mensalmente para as gerências. Divulgar os cursos disponibilizados pelo setor de recursos humanos e da engenharia, de acordo com a área de atuação / interesse dos empregados, solicitando e acompanhando as inscrições dos empregados e a realização dos mesmos pelos empregados. Realizar o balanço das avaliações das pa
lestras, elaborar a avaliação de eficácia (para os gerentes) dos treinamentos realizados pelos empregados e auxiliar no preenchimento dos mesmos, para implementar planos de ação. Realizar as atualizações e acompanhamentos de alterações dos empregados (adicionais, regimes de trabalho e movimentação) no sistema de gestão da demanda de recursos humanos. Consolidar, validar e manter atualizada a matriz de responsabilidade dos empregados e escopo de atividades de prestação de serviços. Consolidar e manter atualizado o histograma consolidado do empreendimento para apontamento de HH. Realizar o processo para reembolso (cursos de idiomas, curso externo autorizado pelo setor de recursos humanos e engenharia etc.) dos empregados, no sistema SAP. Viabilizar treinamentos para os prestadores de serviços nos sistemas internos Petrobrás. Atualizar, controlar e acompanhar o indicador de treinamentos, montando planos de ações junto aos empregados / gerências, de forma a cumprir a meta planejada. Auxiliar as atividades internas e auditorias externas, na área de recursos humanos, fornecendo as informações solicitadas e implementando as melhorias, conforme orientação. Consolidar os comprovantes dos empregados do conselho de classe e contribuição sindical e preencher as planilhas enviadas pelo compartilhado. Anexar os comprovantes e encaminhar ao setor de recursos humanos.
Experiência na função e na área de sistemas submarinos.
Ensino Superior em Pedagogia ou Administração.
Conhecimentos em gestão de recursos humanos, gestão de mudanças, multidisciplinar, SAP, gestão do tempo, informática, gestão de administração de pessoal, gestão de desenvolvimento, legislação, rotinas de pessoal e benefícios, acompanhamento e movimentação de pessoas, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento, métodos e técnicas de treinamento.
Salário: R$ 3.416,00
Idiomas: Inglês – Intermediário.
lestras, elaborar a avaliação de eficácia (para os gerentes) dos treinamentos realizados pelos empregados e auxiliar no preenchimento dos mesmos, para implementar planos de ação. Realizar as atualizações e acompanhamentos de alterações dos empregados (adicionais, regimes de trabalho e movimentação) no sistema de gestão da demanda de recursos humanos. Consolidar, validar e manter atualizada a matriz de responsabilidade dos empregados e escopo de atividades de prestação de serviços. Consolidar e manter atualizado o histograma consolidado do empreendimento para apontamento de HH. Realizar o processo para reembolso (cursos de idiomas, curso externo autorizado pelo setor de recursos humanos e engenharia etc.) dos empregados, no sistema SAP. Viabilizar treinamentos para os prestadores de serviços nos sistemas internos Petrobrás. Atualizar, controlar e acompanhar o indicador de treinamentos, montando planos de ações junto aos empregados / gerências, de forma a cumprir a meta planejada. Auxiliar as atividades internas e auditorias externas, na área de recursos humanos, fornecendo as informações solicitadas e implementando as melhorias, conforme orientação. Consolidar os comprovantes dos empregados do conselho de classe e contribuição sindical e preencher as planilhas enviadas pelo compartilhado. Anexar os comprovantes e encaminhar ao setor de recursos humanos.
Experiência na função e na área de sistemas submarinos.
Ensino Superior em Pedagogia ou Administração.
Conhecimentos em gestão de recursos humanos, gestão de mudanças, multidisciplinar, SAP, gestão do tempo, informática, gestão de administração de pessoal, gestão de desenvolvimento, legislação, rotinas de pessoal e benefícios, acompanhamento e movimentação de pessoas, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento, métodos e técnicas de treinamento.
Salário: R$ 3.416,00
Idiomas: Inglês – Intermediário.
CANDIDATOS SOMENTE NO PERFIL FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL .PARA: recrutamentorh85@yahoo.com; Imprescindível mencionar no assunto Analista de Recursos Humanos Pleno VG URG.
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