2015/03/02

GERENTE DE LOJA - Rio de Janeiro - RJ - 1 Vaga Urgente - Salário +Comissão

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Vagas de emprego: GERENTE DE LOJA

  • Ensino médio completo, ou superior cursando pela manhã.


  • Habilidade com público.


  • Boa apresentação e dicção.


  • Espírito de liderança.


  • Experiência em vendas, preferencialmente no varejo, mínimo de 1 ano como gerente, comprovada em carteira.


  • Desejável ser Feminino;


  • Desejável morar próximo, ou ter fácil acesso ao local.


  • Disponibilidade de horário para trabalhar de 14 às 22hs.


  • Disponibilidade para início imediato.



  • Descrição:

    Reunir com a equipe expondo a meta e desafios.

    Vistar o relatório de alteração de preços.

    -Atendimento

    Garantir um bom atendimento aos clientes. Procurando se mpre algo mais para encantá-los.


    • Organização


    Garantir organização e limpeza de todos setores, preservando todos equipamentos da loja.

    Preocupar com a limpeza de loja e a imagem de todos funcionários de loja.


    • Conferencia de entrada e saída


    Garantir junto aos setores a qualidade das mercadorias comercializadas. Verificar manuseio e as rotinas de trabalho de entrada de mercadoria, armazenamento, exposição e saída de mercadorias.

    Trabalhar todas ofertas em exposições de forma agressiva.


    • Acompanhamento do patrimônio da loja


    Zelar pelo patrimônio físico da loja, e desenvolver clima de motivação na equipe de funcionário.


    • Atendimento ao cliente


    Zelar pelo cliente, prestar atenção e facilitar o encontro com o cliente.


    • Administrativo


    Conferir diariamente os relatórios de rotina.

    Avaliar relatório de venda e meta.
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    Garantir que todas informações necessárias a regional e a central sejam encaminhadas.


    • Formação e desenvolvimento


    Ser responsável pela formação e desenvolvimento da equipe de loja. Deve saber ensinar e acompanhar todo aprendizado.

    Reunir semanalmente com a equipe, orientando e desenvolvendo planejamentos.


    • Inventário / Balanço


    Garantir um balanço eficaz e tranqüilo. Observando o resultado da loja, deve estar atentos a rotina de balanço e ser responsável por transmitir e acompanhar o cumprimento da mesma.

    -Líder

    Ser responsável em criar um ambiente de condições necessárias para que toda equipe atinja os resultados esperados, e conquiste a meta estipulada.

    E dar o retorno continuamente a cada um da equipe sobre o seu modo de atuação no trabalho.

    Oferecemos: salário + comissão + vale-transporte.

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    Seja o primeiro a curtir e tenha mais chances!



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