Empresa nacional de médio porte.
Responsabilidades:
Lanejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Desenvolver e implantar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis.
Realizar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, turn over, entrevistas de desligamento e etc.
Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações sobre assuntos relacionados a procedimentos e normas internas.
Realizar ou supervisionar subcontratação de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da Empresa.
Desenvolver e implementar, internamente ou por subcontratação, Pesquisa de Clima Organizacional (construção, tabulação, diagnóstico e proposta de melhoria).
Formação e experiências requeridas:
Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia e/ou Áreas relacionadas
Experiência em gestão de equipe na área de Recursos Humanos em subsistemas de DP, Relações Sindicais/Trabalhistas, R&S e T&D.
Benefícios:
Assistência médica, odontológica, vale refeição e vale transporte.
Salário: R$ 4.000,00
Os interessados devem enviar seus CURRÍCULOS NO CORPO DO E-MAIL para vagas@dedix.com.br Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes.
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Dicas do Vagas Urgentes para conseguir entrevista:
- Leia toda a vaga e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes
- O site Vagas Urgentes São Paulo só divulga as vagas, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato com diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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