Escrituração Fiscal;
Contas à Pagar;
Suprimento Financeiro;
Pagamento;
Conciliação de Contas A Receber e A Pagar;
Pagamento de Salários;
Relatórios Financeiros;
Cadastro e Análise de Crédito ao Cliente;
Emissão de NFe de Venda, Troca, Devolução, Garantias e Transferência entre Lojas;
Lançamento de Venda com Prazo em Contas a Receber;
Emissão de Boletos;
Recebimento direto no Caixa Loja;
Identificação de Inadimplência;
Realização de Cobrança Interna e encaminhamento Jurídico.
Cadastros e Certificações Obrigatórias; Rotinas de RH; Rotinas de DP; Controle de Verbas Operacionais, de Deslocamento e Manutenção Veicular; Controle de Garantias; Controle de Escala de Trabalho; Controle de Horas Extras.
Emissão de relatórios; Processo de admissão e rescisão de contrato de trabalho; Organização dos arquivos dos funcionários, individualmente; Cobrança de documentos (manutenção documentação organizada e atualizada); Lançamentos para folha de pagamento; Controle de ASO; Solicitação de VT e VR mensais; Entre outros.
Requisitos:
Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Desejável: Técnico ou Superior em áreas afins.
Experiência na função, comprovado em carteira.
Conhecimentos: Software de Gestão, Processos de Departamento Pessoal; Saber utilizar Pacote Office (Excel, Word, Power Point e Outlook) e Informática Nível Básico.
Residir em Campo Grande e proximidades.
Enviar currículo para: clara@rmartinsconsultoria.com Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes.
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- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
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