Coordenar a equipe de vendas, através da orientação, apoio, acompanhamento das atividades diárias, avaliação dos resultados; distribuição de tarefas, disseminação da política de vendas, visando promover a venda e alcançar a meta, elevando a qualidade do serviço prestado.
Prospectar e identificar oportunidades de vendas e o desenvolvimento de novos clientes contribuindo para alavancar o faturamento com a rentabilidade definida pela empresa.
Identificar deficiências e necessidades de treinamento da equipe, a fim de manter a atualização e qualificação dos vendedores buscando a excelência operacional proposta pela empresa.
Analisar a frequência de compra dos principais clientes de cada carteira e verificar as razões da inatividade de clientes importantes a fim de estimular, a equipe, o melhor aproveitamento da carteira de clientes.
Promover reuniões operacionais com equipe de vendas, apresentando os resultados e realizando treinamento nos processos da área de comercial, com o objetivo de alcançar a meta e elevar a qualidade dos serviços prestados.
Pesquisar o mercado através da coleta de informações com os clientes para identificar as tendências de consumo, produtos e preços, para contribuir com decisões estratégicas da empresa quanto ao alcance de resultados, crescimento de vendas e a participação de mercado.
Visitar clientes para promover o fortalecimento da marca e acompanhar o vendedor no dia a dia e dar suporte, quando necessário.
Estabelecer relacionamento com clientes Key Accounts, através do entendimento das necessidades e valores dos clientes, negociando parcerias que contribuam para alavancar as vendas e promover maior rentabilidade para a empresa.
Suporte a área de pós-vendas para garantir a entrega correta do pedido ao cliente.
Apoiar a área de Cobrança com clientes inadimplentes, quando solicitado pelo Jurídico ou Financeiro, juntamente com o vendedor responsável pela venda a fim de negociar o débito como também, manter o cliente ativo após negociação de pagamento.
Contribuir junto a gerência para as definições das metas da área comercial, visando o direcionamento da equipe aos objetivos estratégicos.
Apoio para execução do plano estratégico de vendas.
Suporte a tomada de decisões gerenciais.
Realizar outras atribuições referentes ao cargo.
Formação:
Nível superior completo
Desejável Pós-graduação em administração, gestão de negócios, vendas, Marketing e áreas afins.
Experiência profissional: sólida com atuação na área vendas
Conhecimentos:
Gestão de pessoas
Pacote office avançado; principalmente Excel
Conhecimento nas modernas Tecnologias de Informação aplicadas á área de vendas e CRM.
Conhecimento de indicadores e resultados
Conhecimento do Segmento Alimentício
Ferramentas de marketing e vendas
Interessados, favor encaminhar currículo no corpo do email para rh@rioquality.com.br, colocando no assunto COORDENADOR DE VENDAS + Vagas Urgentes.
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