Diagnosticar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento (LNT).
Elaborar programas e materiais didáticos para os treinamentos internos.
Contratar treinamentos externos dentro do orçamento anual.
Acompanhar e ministrar treinamentos.
Realizar controle e solicitações dos recursos necessários para a realização dos treinamentos internos e externos.
Realizar avaliação de reação e eficácia dos treinamentos internos.
Preparar e reportar os relatórios com os indicadores de desempenho de RH.
Participar da elaboração do cronograma de treinamento anual e acompanhar mensalmente a execução.
Apoiar na criação de novos programas de desenvolvimento interno.
Atualizar e ministrar o Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG).
Realizar o controle de despesas com Treinamentos.
Realizar pesquisa de grau de satisfação dos funcionários.
Realizar processos seletivos conforme demanda.
Atualizar as Descrições de Cargos.
Acompanhar alterações salariais e promoções.
Organizar e acompanhar os eventos internos.
Desenvolver comunicações internas e ações de Endomarketing, de acordo com as necessidades da área.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
Conhecimento de técnicas de avaliação e em indicadores e relatórios gerenciais.
Conhecimento no pacote Office / Excel intermediário.
Conhecimento de subsistema de remuneração e benefícios será um diferencial.
Vivência em aplicação e desenvolvimento de treinamentos.
Ter bom relacionamento interpessoal e com comunicação eficiente com todos os colaboradores da companhia.
Disponibilidade para viagens.
Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Enviar currículo informando a vaga de interesse para vagas@selecaoprofissional.com.br
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes.
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Dicas do Vagas Urgentes para conseguir uma Vaga de Emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não pague para se inscrever em uma vaga, todos os dados que você precisa para enviar seu cv para esta vaga ou qualquer outra no site estão divulgados aqui na vaga;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os:
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- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- O VG URG (Vagas Urgentes) não cadastra e nem divulga currículos. Para isso indicamos um afiliado, a Manager.
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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