Cidade: Macaé
Estado: RJ
Sobre a Stone:
Atuamos na indústria de pagamentos, lutando para servir o nosso cliente e provar que há uma maneira mais justa, pessoal e inteligente de fazer negócio.
Estamos crescendo em um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis. Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.
Para isso, contamos com grande liberdade e pessoas boas ao nosso lado, em um ambiente dinâmico e informal em que todos se falam e se ajudam. Unimos experiência e agilidade para criar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas, e é recompensado de forma justa por elas.
Sobre a Vaga:
O desafio não é pequeno! Temos um time Comercial em constante mudança, logo, o Business Partner deverá ser o ponto focal das equipes, ganhando a confiança dos times, utilizando todos os pilares do ciclo de gente e garantindo a performance das pessoas.
Para você entender um pouco mais da rotina e do dia a dia, listamos algumas das atividades principais que o BP é responsável:
1.Atração: coordenar o alinhamento de perfil de vaga e o mix de contratação junto ao líder comercial; participar de eventos de recrutamento como forma de atrair novos candidatos; mapear as oportunidades de atração na ponta; ser responsável por fechar e manter o contato com parcerias locais para divulgação de vagas;
2.Seleção: realizar todas as Entrevistas de RH da região;
3.Onboarding: garantir a excelente experiência dos colaboradores nos primeiros dias em todos os aspectos: treinamento, documentação, infraestrutura e disponibilizando todo suporte necessário aos líderes;
4.Performance: ser um ponto de apoio para o time comercial, acompanhando e viabilizando os planos de desenvolvimento individuais, assim como sugerindo ideias para melhor performance e engajamento; acompanhar a realização de PDI's e ajudar os líderes nos planos de ação;
5.Engajamento: Ser um ponto de apoio para os gestores quando for necessário fazer uma iniciativa de encantamento e/ou engajamento; intermediar a comunicação dos assuntos de gente para o time comercial e para a cia; acompanhar e engajar semanalmente a pesquisa de clima para aumentar a adesão de resposta;
6.Remuneração: acompanhar as movimentações internas do seu time (entradas e saídas), garantindo que todo o processo (conversas, datas, gestão, salário, etc), seja executado de forma alinhada com todos os envolvidos; responsável pela estrutura na área nos sistema;
7.Departamento Pessoal: coordenar o início do processo admissional para que aconteça dentro do prazo; acompanhar férias, alterações contratuais e términos de contrato dos colaboradores; dar orientações diversas sobre benefícios, férias, atestados, afastamentos, licenças e folha de pagamento; entregar benefícios diversos; comunicar e acompanhar desligamentos e suportar entrega de equipamentos.
Estamos buscando pessoas com autonomia, muita vontade de aprender e que gostem de trabalhar com Gestão de Pessoas para integrar o time.
O que não pode faltar?
• Entendimento profundo do negócio da Companhia;
• Conhecimento dos subsistemas de Gente e Gestão (revisão salarial, avaliação de desempenho, feedbacks, pesquisas internas etc);
• Facilidade de se relacionar com diferentes perfis (gestores, colaboradores, outras áreas, candidatos e parceiros);
• Conhecimento em métricas e indicadores de RH, e facilidade de análise desses dados para apoiar as tomadas de decisão junto aos gestores;
• Discernimento para identificar situações que possam comprometer a estratégia da empresa;
• Experiência com planejamento, organização e condução de processos de recrutamento e seleção;
• Capacidade de identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento dentro dos times;
• Resiliência para atuar em um ambiente em constante mudança;
O que melhoram suas chances?
• Experiência generalista com RH em empresas de Tecnologia;
• Conhecimentos prévios de recrutamento e seleção.
Pra se encaixar bem na área você tem que:
·Querer trabalhar em equipe e ajudar o time;
·Pensar fora da caixa e se auto desafiar;
·Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes;
·Conseguir se autodesenvolver e automotivar;
·Conseguir trabalhar com horários flexíveis.
Escolaridade: Ensino Superior completo
Salário: R$0,00
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: a combinar
E-mail para envio do cv: vaga.ie5073l@v.recrutasimples.com Imprescindível mencionar no assunto HR Business Partner - Macaé + Vagas Urgentes.
Você só pode enviar seu cv até: 6/4/2020
Dicas do Vagas Urgentes para conseguir uma Vaga de Emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os: Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- Nós não cadastramos ou recebemos currículos, seu contato é diretamente com a empresa do seu interesse
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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Seus comentários são sempre bem-vindos, porém lembre-se que serão lidos por todos, então não divulgue seus contatos aqui, envie o cv diretamente para o endereço descrito na vaga e nem inclua xingamentos.