Vaga de emprego: Analista de Recrutamento
Cidade: Rio de Janeiro
Estado: RJ
Atribuições do cargo:
Sobre a Stone:
Atuamos naindústria de pagamentos, lutando para servir o nosso cliente e provar quehá uma maneira mais justa, pessoal e inteligente de fazer negócio.
Estamos crescendoem um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis.Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negóciogrande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.
Para isso, contamoscom grande liberdade e pessoas boas ao nosso lado, em um ambiente dinâmico einformal em que todos se falam e se ajudam. Unimos experiência e agilidade paracriar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seucrescimento e o tamanho das suas conquistas, e é recompensado de forma justapor elas.
Sobre a área:
A áreade recrutamento para o time comercial externo. Atua junto com a liderançana estruturação das etapas do processo seletivo da área, pensando no fluxo, nascompetências e na gestão do conhecimento dos candidatos. Além disso, participade todo o processo de aquisição dos novos colaboradores, a partir dacompreensão do perfil das vagas, filtragem de currículos, agendamento deentrevistas e acompanhamento do processo admissional junto à DP.
Em um ambiente emconstante mudança e em crescimento acelerado, é um time fundamental dentro daforça de vendas da companhia, visto que garante que tenhamos as pessoascorretas para alcançarmos nossos objetivos.
Sobre a Vaga:
Para construir esse time conosco, a pessoa terácomo desafios:
- Elaborar oplanejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias de cadaregião;
- Fazer a triagemde currículos e convocação de candidatos;
- Realizardinâmicas para diferentes regiões;
- Realizar entrevistas,avaliando as competências de cada perfil;
- Realizar ocontrole de vagas abertas e em andamento;
- Dar feedback aosparticipantes dos processos seletivos;
- Desenvolver epropor melhorias para a área;
- Manter contatocom parcerias locais para auxiliar na atração e divulgação da vaga;
- Propor melhoriasno modelo atual do processo seletivo e suas etapas.
Perfil do profissional que buscamos:
- Ser planejado eter habilidade de resolução de problemas;
- Organização evisão de processos;
- Habilidade derelacionamento interpessoal;
- Buscaraprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem;
- Capacidadecrítica e analítica;
- Comunicação clarae precisa.
O que é importante saber:
- Experiência emRecrutamento e Seleção;
- Excelintermediário;
- Domínio desistemas de atração, como Vagas, Linkedin, Catho e Kenoby;
- Vontade de atraire trazer os melhores profissionais para a Stone!
Pra se encaixar bem na área você tem que:
- Querer trabalharem equipe e ajudar o time;
- Pensar fora dacaixa e se auto desafiar;
- Se arriscar,aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novassoluções/diretrizes;
- Conseguir seautodesenvolver e automotivar;
- Conseguir trabalhar comhorários flexíveis.
Escolaridade: Ensino Superior completo
Salário, benefícios e observação:
Salário: R$0,00
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: a combinar
E-mail para envio do cv: vaga.fw5438q@v.recrutasimples.com Imprescindível mencionar no assunto Analista de Recrutamento + Vagas Urgentes.
Você só pode enviar seu cv até: 11/2/2020
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os: Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- Nós não cadastramos ou recebemos currículos, seu contato é diretamente com a empresa do seu interesse
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
Cidade: Rio de Janeiro
Estado: RJ
Atribuições do cargo:
Sobre a Stone:
Atuamos naindústria de pagamentos, lutando para servir o nosso cliente e provar quehá uma maneira mais justa, pessoal e inteligente de fazer negócio.
Estamos crescendoem um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis.Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negóciogrande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.
Para isso, contamoscom grande liberdade e pessoas boas ao nosso lado, em um ambiente dinâmico einformal em que todos se falam e se ajudam. Unimos experiência e agilidade paracriar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seucrescimento e o tamanho das suas conquistas, e é recompensado de forma justapor elas.
Sobre a área:
A áreade recrutamento para o time comercial externo. Atua junto com a liderançana estruturação das etapas do processo seletivo da área, pensando no fluxo, nascompetências e na gestão do conhecimento dos candidatos. Além disso, participade todo o processo de aquisição dos novos colaboradores, a partir dacompreensão do perfil das vagas, filtragem de currículos, agendamento deentrevistas e acompanhamento do processo admissional junto à DP.
Em um ambiente emconstante mudança e em crescimento acelerado, é um time fundamental dentro daforça de vendas da companhia, visto que garante que tenhamos as pessoascorretas para alcançarmos nossos objetivos.
Sobre a Vaga:
Para construir esse time conosco, a pessoa terácomo desafios:
- Elaborar oplanejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias de cadaregião;
- Fazer a triagemde currículos e convocação de candidatos;
- Realizardinâmicas para diferentes regiões;
- Realizar entrevistas,avaliando as competências de cada perfil;
- Realizar ocontrole de vagas abertas e em andamento;
- Dar feedback aosparticipantes dos processos seletivos;
- Desenvolver epropor melhorias para a área;
- Manter contatocom parcerias locais para auxiliar na atração e divulgação da vaga;
- Propor melhoriasno modelo atual do processo seletivo e suas etapas.
Perfil do profissional que buscamos:
- Ser planejado eter habilidade de resolução de problemas;
- Organização evisão de processos;
- Habilidade derelacionamento interpessoal;
- Buscaraprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem;
- Capacidadecrítica e analítica;
- Comunicação clarae precisa.
O que é importante saber:
- Experiência emRecrutamento e Seleção;
- Excelintermediário;
- Domínio desistemas de atração, como Vagas, Linkedin, Catho e Kenoby;
- Vontade de atraire trazer os melhores profissionais para a Stone!
Pra se encaixar bem na área você tem que:
- Querer trabalharem equipe e ajudar o time;
- Pensar fora dacaixa e se auto desafiar;
- Se arriscar,aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novassoluções/diretrizes;
- Conseguir seautodesenvolver e automotivar;
- Conseguir trabalhar comhorários flexíveis.
Escolaridade: Ensino Superior completo
Salário, benefícios e observação:
Salário: R$0,00
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: a combinar
E-mail para envio do cv: vaga.fw5438q@v.recrutasimples.com Imprescindível mencionar no assunto Analista de Recrutamento + Vagas Urgentes.
Você só pode enviar seu cv até: 11/2/2020
Dicas do Vagas Urgentes para conseguir uma Vaga de Emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os: Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- Nós não cadastramos ou recebemos currículos, seu contato é diretamente com a empresa do seu interesse
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
